«Қамысты ауданы әкімдігінің білім беру бөлімі» ММ «Қамысты ауданы әкімдігі білім беру бөлімінің «Айналайын» бөбек-жай бақшасы» мемлекеттік мекемесі басшының бос лауазымына 1 бірлігінде орналасуға конкурс жариялайды.
Мектептің орналастыру жері: Қостанай облысы, Қамысты ауданы, Қамысты а., Ленин к. 59, тел. 8 714 37 21 2 36
Еңбекақысы- 147 824 - 179 762 дейін жұмыс өтіліміне байланысты
Лауазымдық міндеттері: Нормативтік құқықтық актілерге сәйкес мектепке дейінгі оқыту және тәрбиелеу ұйымдарының қызметін басқарады. Педагогикалық кеңеспен бірлесіп белгіленген тәртіппен жұмыс оқу жоспарларын, негізгі, қосымша мектепке дейінгі білім беру бағдарламаларын, ішкі тәртіп ережелерін әзірлеуді және бекітуді ұйымдастырады. Мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың мемлекеттік жалпыға міндетті стандартына сәйкес білім беру бағдарламаларын іске асыруды қамтамасыз етеді, тәрбие - процесс кезінде ұйым тәрбиеленушілері мен қызметкерлерінің өмірі мен денсаулығының қауіпсіздігіне қажетті жағдайлар жасайды. Ұйымды басқару құрылымын анықтайды,қаржылық, шаруашылық, ғылыми, әдістемелік және өзге де мәселелерді шешеді. Тәрбиеленушілердің контингентін қалыптастырады, олардың әлеуметтік қорғалуын қамтамасыз етеді. Қоғамдық педагогикалық ұйымдар мен әдістемелік бірлестіктердің қызметіне жәрдемдеседі. Балаларды тамақтандыруды және медициналық қызмет көрсетуді ұйымдастыру, тәрбиеленушілердің денсаулығын нығайту және сақтау үшін қажетті жағдайларды қамтамасыз етеді. Заңнамада белгіленген тәртіппен МДҰ мүлкі мен қаражатына иелік етеді, құрылтайшылар қаражатының түсімдері мен жұмсалуы туралы жыл сайынғы есеп береді. Оқу-материалдық базаны есепке алуды, сақтауды және нығайтуды, санитарлық-гигиеналық режимнің, еңбекті қорғау мен қауіпсіздік техникасының ережелерін сақтауды қамтамасыз етеді. Қоғаммен, ұйымдармен байланысты, ата-аналармен (оларды алмастыратын тұлғалармен) өзара іс-қимылды жүзеге асырады. Педагогикалық кадрларды және қосалқы персоналды іріктеу мен орналастыруды жүзеге асырады, қызметкерлердің лауазымдық нұсқаулықтарын әзірлейді. Кадрлардың кәсіби шеберлігін арттыру үшін жағдай жасайды. Белгіленген тәртіппен қызметкерлерді аттестаттауды жүргізеді. Компьютерлік сауаттылыққа, ақпараттық-коммуникациялық құзыреттілікке ие. Мемлекеттік, қоғамдық және басқа да ұйымдарда мектепке дейінгі ұйымдарды ұсынады. Мектепке дейінгі ұйымдардың қызметі туралы қажетті есептілікті дайындауды және ұсынуды қамтамасыз етеді.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық білім; педагогикалық жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымындағы жұмыс өтілі бір жылдан кем емес, шағын жинақты мектепте үш жылдан кем емес педагогикалық жұмыс өтілі, басшылық лауазымындағы жұмыс өтілі талап етілмейді; бірінші немесе жоғары біліктілік санатының және (немесе) «Педагог – сарапшы», «Педагог-зерттеуші», «Педагог-мастер» санаттарының (мемлекеттік қызметшілерді, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру, жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарының, әдістемелік қызметтердің қызметкерлерін қоспағанда) болуы); Конкурс Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы №57 бұйрығымен бекітілген Мектепке дейінгі, орта білім берудің жалпы білім беретін оқу бағдарламаларын және қосымша білім берудің білім беру бағдарламаларын іске асыратын мемлекеттік білім беру ұйымдарының басшылары, орта білім беру, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдарының басшыларын конкурстық тағайындау және конкурстық тағайындау қағидаларының негізінде өткізіледі.
Конкурс Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы №57 бұйрығымен бекітілген Мектепке дейінгі, орта білім берудің жалпы білім беретін оқу бағдарламаларын және қосымша білім берудің білім беру бағдарламаларын іске асыратын мемлекеттік білім беру ұйымдарының басшылары, орта білім беру, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдарының басшыларын конкурстық тағайындау және конкурстық тағайындау қағидаларының негізінде өткізіледі. Конкурсқа қатысу өтінішін қоса тіркелген құжаттама тізімі:
1) Конкурсқа қатысу үшін білім беру басқармасы органы басшысының атына, тіркеу орнын көрсетумен, нақты тұру орны, байланыс телефондар жазумен арыз жазылады;
2) Жеке куәлігінің құжаттама көшірмесі.
3) Білім туралы мемлекеттік үлгісінің құжаттама көшірмесі;
4) Еңбек әрекетін растайтын құжаттама көшірмесі;
5) Есеп кадр бойынша фотомен жеке парағы;
6) Ежелгі жұмыс орыннан жазасы және көтермелеулер бар болуымен өңдірістік мінездеме;
7) Біліктілік дәрежесі немесе ғылыми дәрежесі туралы құжаттаманың көшірмесі (бар болса);
8) «Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 Бұйрығымен бекітілген тізімі бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтамасы. (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде №6697 болып тіркелген
9) Сотталғандық жоқ болу туралы аңықтама;
10) Сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің болуы не болмауы туралы анықтама;
11) Тестілеуді өту туралы анықтама;
12) біліктілігін арттыру, қайта даярлау курстарынан өткені туралы құжат (бар болса);
13) кемінде жетпіс екі сағат Білім берудегі менеджмент бойынша біліктілікті арттыру курстарынан өткенін растайтын құжат;
14) Мемлекеттік білім беру ұйымын дамытудың перспективалық
жоспары;
Конкурсқа қатысу үшін «Педагог мәртебесі туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 11-бабында көрсетілген тұлғалар жіберілмейді.
Көрсетілген құжаттар 3), 4), 5), 6), 7), жұмыс орнынан кадр қызметінің немесе білім беру ұйымының жауапты қызметкерінің мөрімен расталады.
Конкурсқа қатысу үшін үміткер білім беруді басқару органының қарауына оның кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыру, ғылыми зерттеулер, өзінің педагогикалық тәжірибесін қорыту, наградалары туралы материалдарды ұсынады.
Мектепке дейінгі, орта білім беру, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі және қосымша білім беру мемлекеттік ұйымының басшысы лауазымына конкурстық тағайындау конкурс жариялаған білім беруді басқару органы болып табылады және бірқатар дәйекті кезеңдерді қамтиды:
1) өткізілген конкурстар туралы хабарламаны жариялау;
2) конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлғалардан құжаттарды қабылдау;
3) конкурсқа қатысушылардың біліктілік бағасы;
4) заңнамаларды және педагогика, психология негіздерін білуге тестілеу (анықтама болған жағдайда талап етілмейді);
2) мемлекеттік білім беру ұйымының қамқоршылық кеңесімен кандидаттарды келісу;
3) кандидаттарды облыстың (республикалық маңызы бар қалаларды, астананы қоспағанда) білім беруді басқару органдарымен келісу).
4) білім беруді басқару органының конкурстық комиссиясының әңгімелесуі.
Кандидаттар Қазақстан Республикасының 1995 жылғы 30 тамыздағы Конституциясын, Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы Еңбек кодексін, Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 27 шілдедегі «Білім туралы» Заңын, Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 18 қарашадағы «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңын, Қазақстан Республикасының 2019 жылғы 27 желтоқсандағы «Педагог мәртебесі туралы» Заңын және педагогика, психология негіздерін білуге тестілеуден өтеді.
Қатысу үшін қажетті құжаттар 110800, Қамысты ауылы, Ленин көшесі 22 мекен-жайы бойынша тапсырылуы тиіс. Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру шыққан күннен бастап 7 жұмыс күні. Анықтама үшін «Қамысты ауданы әкімдігінің білім беру бөлімі» ММ телефондар арқылы хабарласуға болады: 8-(714-37) 21-0-71, 21-5 17.
Конкурс Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес «Қамысты ауданы әкімдігінің білім беру бөлімі» ММ өткізіледі.
ГУ «Отдел образования акимата Камыстинского района» объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя Государственного учреждения «Ясли-сад «Айналайын» отдела образования акимата Камыстинского района» - 1 единица.
Место расположения школы: Костанайская область, Камыстинский район, с.Камысты, ул. Ленина 59, тел. 8 714 37 21 2 36
Заработная плата- от 147 824 до 179 762 тенге в зависимости от стажа работы.
Должностные обязанности: руководит деятельностью организации дошкольного обучения и воспитания в соответствии с нормативными правовыми актами. Совместно с педагогическим советом в установленном порядке организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, основных, дополнительных дошкольных образовательных программ, правил внутреннего распорядка. Обеспечивает реализацию образовательных программ в соответствии с государственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения, создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательного- процесса. Определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы. Формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту. Содействует деятельности общественных педагогических организаций и методических объединений. Обеспечивает необходимые условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников. Распоряжается имуществом и средствами ДО в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании средств учредителей. Обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности. Осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими). Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников. Создает условия для повышения профессионального мастерства кадров. Проводит в установленном порядке аттестацию работников. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью. Представляет дошкольные организации в государственных, общественных и иных организациях. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности дошкольных организаций отвечает за качество оказания государственных услуг.
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на должность руководителя организации образования: высшее (послевузовское) педагогическое образование; педагогический стаж работы пять лет, из них последние два года стажа в дошкольной организации наличие первой или высшей категории педагога или квалификационной категории педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (за исключением государственных служащих, работников преподавателей ВУЗов с педагогическим стажем не менее пяти лет, методистов методических кабинетов (центров), системы повышения квалификации) Конкурс проводится на основе Правил конкурсного замещения, руководителей государственных организаций среднего образования, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителей государственных организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, среднего образования и образовательные программы дополнительного образования, утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года №57.
Конкурс проводится на основе Правил конкурсного замещения, руководителей государственных организаций среднего образования, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителей государственных организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, среднего образования и образовательные программы дополнительного образования, утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года №57.
Перечень документов, прилагаемых к заявлению об участии в конкурсе:
1) Заявление на участие в конкурсе на имя руководителя органа управления образованием с указанием места регистрации, фактического места проживания, контактных телефонов;
2) Документ, удостоверяющий личность (для идентификации);
3) Копия документа государственного образца об образовании;
4) Копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
5) Личный листок по учету кадров и фото;
6) Производственная характеристика с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;
7) Копия документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);
8) Справка о состоянии здоровья по форме утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под №6697);
9) Справка об отсутствии судимости;
10)Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
11)документ о прохождении тестирования (при наличии);
12)документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);
13)документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;
14)Перспективный План развития организации образования;
Для участия в конкурсе не допускаются лица, указанные в статье 11 Закона Республики Казахстан «О статусе педагога».
Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5), 6), 7), заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования.
Для участия в Конкурсе кандидат предоставляет на рассмотрение органу управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.
Конкурсное назначение на должность руководителя государственной организации дошкольного, среднего образования, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования органом управления образованием, объявившим конкурс и включает в себя ряд последовательных этапов:
1)публикация объявления о проведении конкурса;
2)прием документов от лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе;
3)квалификационная оценка участников конкурса;
4)тестирование на знание законодательства и основ педагогики, психологии (не требуется при наличии справки);
2)согласование кандидатов с попечительским советом государственной организации образования;
3)согласование кандидатов с органами управления образованием области (за исключением городов республиканского значения, столицы);
4)собеседование на заседании конкурсной комиссии органа управления образованием.
Кандидаты проходят тестирование на знание Конституции Республики Казахстан от 30 августа 1995 года, Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании», Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции», Закона Республики Казахстан от 27 декабря 2019 года «О статусе педагога» и основ педагогики, психологии.
Необходимые для участия документы должны быть представлены по адресу: 110800, с. Камысты ул. Ленина 22. Сроки приема документов 7 рабочих дней со дня выхода объявления о проведении конкурса. За справками обращаться в ГУ «Отдел образования акимата Камыстинского района» телефоны: 8-(714-37) 21-0-71, 21-5 17.
Конкурс будет проводится в ГУ «Отдел образования акимата Камыстинского района» в соответствии законодательством РК.
