«Қамысты ауданы әкімдігінің білім беру бөлімі» ММ 1 бірлігінде «Қамысты ауданы әкімдігі білім беру бөлімінің Дружба негізгі мектебі» мемлекеттік мекемесі директордың бос қызмет орнын баса тұруына конкурс жариялады.
Мектептің орналасқан жері: Қостанай облысы, Қамысты ауданы, Дружба а., Школьная к. 14, тел. 8 714 59 35 2 42
Еңбекақы- 147 824 - 179 762 теңгеге дейін жұмыс өтіліне байланысты.
Лауазымдық міндеттері: Білім беру ұйымының қызметін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес және білім беру ұйымының ережесіне сәйкес басқарады. Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартын педагогикалық және әдістемелік кеңеспен бірлесе отырып іске асыруды ұйымдастырады. Жұмыс жоспарын, бағдарламалар мен жұмыс жоспарларын ішкі тәртіп жоспарын, білім беру ұйымының қызметкерлердің қызмет міндеттерін бекітеді. Бекітілген учаскедегі балаларды жалпыға міндетті оқытумен қамтамасыз ету заңына сәйкес жалпыға міндетті оқытумен қамтамасыз етеді. Оқу-тәрбие процесінің ғылыми-әдістемелік және материалдық-техникалық базасын ұйымдастырады және жетілдіреді. Оқу-тәрбие процесін әдістемелік қамтамасыз етуді ұйымдастырады және жетілдіреді. Қазіргі заманғы ақпараттық технологиялардың дамуын қамтамасыз етеді. Денсаулықты сақтау мақсатында оқушыларға медициналық көмек көрсету және тамақтандыру қамтамасыз ету бойынша ұйымдастырылады. Нормативті талаптарына сәйкес оқу-материалдық базасын толықтыру және сақтау, ішкі еңбек тәртібін, санитарлы-гигиеналық тәртібін, еңбекті сақтау және техникалық қауіпсіздігін ережелерін сақтауына жауап береді. Қабылдаған шешімінің қорытындысына жауапты. Педагогикалық кеңесімен басшылыққа етеді. Аңықталған ретімен педагогикалық қазметкерлердің аттестацияны өткізеді. Оқушылар санын құрайды, олардың әлеуметтік сақтауды қамтамасыз етеді. Мемлекеттік қызмет көрсету сапасына жауап береді.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық білім; педагогикалық жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымындағы жұмыс өтілі бір жылдан кем емес, шағын жинақты мектепте үш жылдан кем емес педагогикалық жұмыс өтілі, басшылық лауазымындағы жұмыс өтілі талап етілмейді; бірінші немесе жоғары біліктілік санатының және (немесе) «Педагог – сарапшы», «Педагог-зерттеуші», «Педагог-мастер» санаттарының (мемлекеттік қызметшілерді, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру, жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарының, әдістемелік қызметтердің қызметкерлерін қоспағанда) болуы); «Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде №6697 болып тіркелген); соттылығының болмауы.
Конкурс Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы №57 бұйрығымен бекітілген Мектепке дейінгі, орта білім берудің жалпы білім беретін оқу бағдарламаларын және қосымша білім берудің білім беру бағдарламаларын іске асыратын мемлекеттік білім беру ұйымдарының басшылары, орта білім беру, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдарының басшыларын конкурстық тағайындау және конкурстық тағайындау қағидаларының негізінде өткізіледі. Конкурсқа қатысу өтінішін қоса тіркелген құжаттама тізімі:
1) Конкурсқа қатысу үшін білім беру басқармасы органы басшысының атына, тіркеу орнын көрсетумен, нақты тұру орны, байланыс телефондар жазумен арыз жазылады;
2) Жеке куәлігінің құжаттама көшірмесі.
3) Білім туралы мемлекеттік үлгісінің құжаттама көшірмесі;
4) Еңбек әрекетін растайтын құжаттама көшірмесі;
5) Есеп кадр бойынша фотомен жеке парағы;
6) Ежелгі жұмыс орыннан жазасы және көтермелеулер бар болуымен өңдірістік мінездеме;
7) Біліктілік дәрежесі немесе ғылыми дәрежесі туралы құжаттаманың көшірмесі (бар болса);
8) «Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 Бұйрығымен бекітілген тізімі бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтамасы.
9) Сотталғандық жоқ болу туралы аңықтама;
10) Тестілеуді өту туралы анықтама;
11) Мемлекеттік білім беру ұйымын дамытудың перспективалық
жоспары;
Осы Қағидалардың 12-тармағында көзделген құжаттар пакеті толық ұсынылмаған жағдайда кандидатқа конкурсқа қатысуға құжаттарды қабылдаудан бас тартылады.
13)Конкурсқа қатысу үшін үміткер білім беруді басқару органының қарауына оның кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыру, ғылыми зерттеулер, өзінің педагогикалық тәжірибесін қорыту, наградалары (олар болған жағдайда) туралы материалдарды ұсынуға құқылы.
Байқау төрт кезеңде өткізіледі:
1) конкурсқа қатысушылардың біліктілік бағасы;
2) мемлекеттік білім беру ұйымының қамқоршылық кеңесімен кандидаттарды келісу;
3) кандидаттарды облыстың (республикалық маңызы бар қалаларды, астананы қоспағанда) білім беруді басқару органдарымен келісу);
4) білім беруді басқару органының конкурстық комиссиясының әңгімелесуі.
Кандидаттар Қазақстан Республикасының 1995 жылғы 30 тамыздағы Конституциясын, Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы Еңбек кодексін, Қазақстан Республикасының 2008 жылғы 4 желтоқсандағы Бюджет кодексін, Қазақстан Республикасының 2011 жылғы 26 желтоқсандағы «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» Кодексін, Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 27 шілдедегі «Білім туралы» Заңын, Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 18 қарашадағы «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңын, Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 4 желтоқсандағы «Мемлекеттік сатып алу» туралы Заңының, Қазақстан Республикасының 2011 жылғы 11 қазандағы «Діни қызмет және діни бірлестіктер туралы» Заңы, Қазақстан Республикасының 2002 жылғы 11 шілдедегі «Кемтар балаларды әлеуметтік және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы» Заңы және педагогика, психология және әңгімелесу негіздері.
Конкурстың барлық кезеңдері аяқталғаннан кейін комиссия үш жұмыс күні ішінде бір үміткерді анықтайды және оның кандидатурасын лауазымға бекіту үшін білім беруді басқару органының басшысына ұсынуға енгізеді.
Конкурсқа қатысу үшін ұсынылған құжаттардың көшірмелерін жұмыс орнының кадр қызметі немесе білім беру ұйымының жауапты қызметкері растайды және мөрмен расталады.
Қатысу үшін қажетті құжаттар 110800, Қамысты ауылы, Ленин көшесі 22 мекен-жайы бойынша тапсырылуы тиіс. Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру шыққан күннен бастап 7 жұмыс күні. Анықтама үшін «Қамысты ауданы әкімдігінің білім беру бөлімі» ММ телефондар арқылы хабарласуға болады: 8-(714-37) 21-0-71, 21-5 17.
Конкурс Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес «Қамысты ауданы әкімдігінің білім беру бөлімі» ММ өткізіледі.
ГУ «Отдел образования акимата Камыстинского района» объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора Государственного учреждения «Дружбинская основная школа отдела образования акимата Камыстинского района» - 1 единица.
Место расположения школы: Костанайская область, Камыстинский район, с. Дружба, ул. Школьная 14, тел. 8 714 59 35 2 42
Заработная плата- от 147 824 до 179 762 тенге в зависимости от стажа работы.
Должностные обязанности: руководит деятельностью организации образования в соответствии с законодательством Республики Казахстан и положением организации образования. Организует реализацию государственных общеобразовательных стандартов образования совместно с педагогическими и методическими советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы, правила внутреннего распорядка, должностные инструкции работников организации образования. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Организует и совершенствует научно- методическую и материально- техническую базу учебно-воспитательного процесса. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно- воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий. Организует контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления здоровья. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно- материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно- гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности. Несет персональную ответственность за последствия принимаемых решений. Руководит педагогическим советом. Проводит в установленном порядке аттестацию работников. Формирует контингент обучающихся, обеспечивает их социальную защиту. Отвечает за качество оказания государственных услуг.
Требования к участникам конкурса: высшее (или послевузовское) педагогическое образование; стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее одного года, в малокомплектной школе не менее трех лет педагогической работы, стаж работы на руководящей должности не требуется; наличие первой или высшей квалификационной категории, и (или) категорий «педагог- эксперт», «педагог-исследователь», «педагог-мастер» (за исключением государственных служащих, работников организаций технического и профессионального, послесреднего образования, высшего и (или) послевузовского образования, методических служб); справка о состоянии здоровья по форме утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под №6697); отсутствие судимости.
Конкурс проводится на основе Правил конкурсного замещения, руководителей государственных организаций среднего образования, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителей государственных организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, среднего образования и образовательные программы дополнительного образования, утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года №57.
Перечень документов, прилагаемых к заявлению об участии в конкурсе:
1) Заявление на участие в конкурсе на имя руководителя органа управления образованием с указанием места регистрации, фактического места проживания, контактных телефонов;
2) Копия документа, удостоверяющего личность;
3) Копия документа государственного образца об образовании;
4) Копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
5) Личный листок по учету кадров и фото;
6) Производственная характеристика с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;
7) Копия документа о имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);
8) Справка о состоянии здоровья по форме утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под №6697);
9) Справка об отсутствии судимости;
10)Справка о прохождении тестирования (при ее наличии);
11)Перспективный План развития государственной организации образования;
При предоставлении неполного пакета документов, предусмотренного пунктом 12 настоящих правил, кандидату отказывается в приеме документов на участие в конкурсе.
13) Для участия в Конкурсе кандидат вправе предоставить на рассмотрение органу управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах (при их наличии).
Конкурс проводится в четыре этапа:
1)квалификационная оценка участников конкурса;
2)согласование кандидатов с попечительским советом государственной организации образования;
3)согласование кандидатов с органами управления образованием области (за исключением городов республиканского значения, столицы);
4)собеседование конкурсной комиссии органа управления образованием.
Кандидаты проходят тестирование на знание Конституции Республики Казахстан от 30 августа 1995 года, Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, Бюджетного кодекса Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года, Кодекса Республики Казахстан от 26 декабря 2011 года «О браке (супружестве) и семье», Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании», Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции», Закона Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года «О государственных закупках», Закона Республики Казахстан от 24 апреля 2010 года "О профилактике правонарушений", Закона Республики Казахстан от 11 октября 2011 года "О религиозной деятельности и религиозных объединениях", Закона Республики Казахстан от 11 июля 2002 года "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями" и основ педагогики, психологии и собеседование.
По окончании всех этапов конкурса комиссия в течении трех рабочих дней определяет одного претендента и вносит его кандидатуру на представление руководителю органа управления образованием для утверждения в должности.
Копии документов, представленных для участия в конкурсе, заверяются кадровой службой места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.
Необходимые для участия документы должны быть представлены по адресу: 110800, с. Камысты ул. Ленина 22. Сроки приема документов 7 рабочих дней со дня выхода объявления о проведении конкурса. За справками обращаться в ГУ «Отдел образования акимата Камыстинского района» телефоны: 8-(714-37) 21-0-71, 21-5 17.
Конкурс будет проводится в ГУ «Отдел образования акимата Камыстинского района» в соответствии законодательством РК.
